80% kvinnor senaste halvåret

Ninetech bygger för fortsatt tillväxt efter ett mycket starkt 2020. Det senaste halvåret har 80 % av rekryteringarna varit kvinnor, vilket gör tillväxten extra positiv, enligt Ninetechs VD Jonas Aronsson.

Nyckeln till vår fortsatta utveckling är att fortsätta med allt det vi redan är bra på, men också att spetsa till vissa delar av vårt erbjudande. Vi tror att en så jämn könsfördelning som möjligt underlättar för vår fortsatta resa, säger Jonas Aronsson, VD på Ninetech.

”En viktig strategisk fråga”

Senaste halvåret har Ninetech signat fem nya kollegor varav fyra är kvinnor. Det handlar om rollerna Key Account Manager, frontend-utvecklare, UI- designer och UX-designer. Rekryteringar som speglar en stark efterfrågan av Ninetechs erbjudande inom skräddarsydda sälj- och marknadsplattformar, men också  innebär en fördjupning av expertisen inom tjänstedesign.

Vi väntar fortfarande på att få ombord några av våra senaste rekryteringar och fler rekryteringar är på gång i närtid. Det känns väldigt bra att vi växer och att vi successivt kan jämna ut könsfördelningen på Ninetech. Det är en viktig strategisk fråga för oss i vår strävan att bli en ännu bättre leverantör till våra kunder och en ännu mer dynamisk arbetsplats, säger Jonas Aronsson.

Nyfiken på Ninetech som din nästa arbetsplats?

Besök vår karriärsida och sök någon av våra tjänster, eller skicka in en spontanansökan.